募集中 【Kotlin】人材系メディアのAndroidアプリ内製化・若手育成支援(フルリモート)
社名：非公開
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週3〜5日新宿
報酬：〜80万円／月
| 業務内容 | ・Androidアプリの設計・実装：Kotlinを用いた新機能開発、リファクタリング、および今後のリプレイスに向けた開発対応 ・技術指導・メンタリング：社内の若手Androidエンジニア（2名）に対するコードレビュー、設計レビュー、技術的なフォロー ・品質担保：外部ベンダー等からの指摘を未然に防ぐ、粒度の細かい確実なコードレビューの実施 ※（可能であれば）iOSアプリの開発も任せる可能性 ■募集背景 自社サービスのアプリ開発を開発会社から引き継いで内製化を進めるにあたり、Android開発体制のさらなる強化と品質向上を目指すため、開発をリードできる方を募集しております。 現在社内には、全体PM1名（開発会社とのやりとりメイン）、Android開発エンジニア2名（Kotlin開発経験なし）、iOS開発エンジニア1名（Swift開発経験あり）が在籍しており、iOS開発に関しては、社内担当者に任せられるものの、Android開発は二人とも経験が少なく、即戦力で開発を進められる方を外部で探しています。 期待値としては、下記になります。 ①開発を前に進め、アプリを完全に内製化する └（可能であれば）開発進捗管理やタスクの割り振りなども任せたい ②レビューを通じて若手Android担当者2名を自走できる状態まで育成する 自身の経験をもとに、当該企業の内製化を推進できる方をお探ししております。 |
|---|---|
| 勤務地 |
新宿 |
| 必須要件 | ・Android（Kotlin）を用いたアプリ開発の実務経験 ・若手エンジニアに対するコードレビュー、設計レビュー、技術指導の経験 ・SlackやTeamsなど、リモート環境下における丁寧かつ迅速なテキストコミュニケーション能力 |
| 歓迎要件 | ・リファクタリング、既存コードの整理、アプリのリプレイスプロジェクトに関わった経験 ・テックリードやリードエンジニアとして、チームの技術方針を決定した経験 ・iOS（Swift）の開発経験 |
担当者コメント
・育成・技術支援に専念できる環境：
PM的な管理業務に追われることなく、Android開発の知見を活かし、若手2名の成長をダイレクトに支援できます。
・技術的挑戦：
今後控えているリプレイスやリファクタリングなど、アプリの品質を抜本的に改善していく面白いフェーズから参画いただけます。
・安心の長期安定稼働：
チームメンバーと信頼関係を築きながら、長期にわたって安定的に稼働いただける環境です。
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