Azureの需要増加に伴い、Azureエンジニアの市場価値は高くなっています。案件を獲得するために、Azureのスキルとあわせてコミュニケーションスキルや業界に関する知識も身に付けておきましょう。営業活動に自信が持てない方は、人材エージェントをうまく活用するのもひとつの手段です。

FLEXYでは、主にハイスキル人材向けのAzure案件を紹介しています。リモートで働ける高単価案件も多く、インフラエンジニアやサーバサイドエンジニア、PMなど募集される職種はさまざまです。オンプレミスからAzureへの移行設計、構築、運用などの業務が多く紹介されています。

未経験でもAzureエンジニアを目指すことは可能です。現在はIT人材が不足していることから、未経験者を採用し、育成に力を入れる企業も増えています。Azureの実績がないエンジニアの方は、こうした企業に応募し、スキルや実務経験を積むことから始めてみましょう。

エンジニアの一部では、Azureを避ける傾向があるのも事実です。その理由として「学習コストが高い」「案件によっては緊急の障害対応がある」「仕事の責任が重い」などが挙げられます。また、中長期となる契約が多いため、クライアントとの相性があまり良くなかった場合、それが重荷となるケースもあるようです。

Azureエンジニアは、一定のスキル・経験を積めば安定して高報酬を見込めます。常にMicrosoft社の最新のテクノロジーに触れられることや、大企業の大規模プロジェクトに関わる機会が比較的多いため、大きなやりがいを感じられるのもメリットのひとつです。