募集中 【AWS】後払い決済サービスのSRE/インフラ開発支援(フルリモート可)
社名：非公開
職種：インフラエンジニア
稼働日数：週5日麹町
報酬：〜104万円／月
| 業務内容 | 以下を中心に、状況に応じて優先度を調整しながら関わっていただきます。 ・オブザーバビリティ領域の改善： - 監視・APMの再設計 - SLO / エラーバジェットの見直し・運用定着 - 「何を見れば判断できるか」の共通言語化 ・インフラ／運用の標準化・ガードレール整備： - ジュニアエンジニアでも迷わない設計・ドキュメント整備 - 運用負荷を下げるための仕組み化 ・CI/CD・開発体験の改善： - テスト・ビルド時間の短縮 - リリースフローの改善、属人化の解消 ・基盤のモダナイゼーション： - EC2 → ECS 等の移行検討・推進 - レガシー構成・EOL対応の整理 ・開発チームとの協働： - SREとして「代行」するのではなく、 - チームと一体で改善を進めるスタンス ■募集背景 サービス成長により、従来構成のままではスケール・信頼性の限界が見え始めたフェーズにおります。 現在、New Relic 等の監視基盤は導入済みなのですが、SLO／エラーバジェット等が形骸化しており、また、技術選定の自由度が高い文化の反面、インフラ・CI/CD・運用の標準化やガードレールが不足しているなどの状況です。 また、ジュニアエンジニアの比率が高い開発チームでもあるため、「迷わず開発・運用できる仕組みづくり」が急務です。 単なる作業要員ではなく、現場に入り込みながら、仕組みと型を整えていける方 を求めています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
麹町 |
| 必須要件 | ・インフラ／SRE領域での実務経験 ・AWS 環境での設計・運用経験 ・開発チームと協働しながら改善を進めた経験 ・ドキュメント化・標準化を通じて運用を改善した経験 |
| 歓迎要件 | ・SLO / エラーバジェット設計・運用の経験 ・オブザーバビリティ（APM / ログ / メトリクス）の改善経験 ・CI/CD パイプライン改善経験 ・レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ・ジュニアエンジニアの育成・フォロー経験 |
担当者コメント
成長中の決済基盤で、SLOや標準化をゼロから再設計、また現場に入り込み、仕組みでチームの生産性と信頼性を底上げできる裁量の大きなポジションです。
担当者の詳細を見る