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withコロナのエンジニア育成と採用の戦略と実践とは?

フリーランス・副業

技術顧問として「採用」をメインに行う”エンジニアの採用コンサルタント”の仕事を紹介

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【インフラvol.2】CTOが語る!インフラコストに対する考え方と選定方法、人材の活かし方に関して

インタビュー

【COO×CTO対談】Webでオープンイノベーションの浸透を目指す「eiicon」リブランドの裏側――eiicon company

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インフラ戦略最前線~トップ技術者たちが語るインフラ戦略のリアルな裏側~

インタビュー

TERASSのCTOが語る、新しい不動産仲介業のカタチ不動産Techスタートアップの挑戦―高坂昌行さん

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アフターコロナにおけるデザイン組織課題 / FLEXY creators meetupイベントレポート 

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【CTOmeetup】CTOとVPoEが語るコロナ時代のエンジニア組織戦略

インタビュー

マルチブランドを展開するD2C企業のCTOが考える「エンジニア的思考」の重要性――MOON-X・塩谷将史さん

インタビュー

CTOの知見を集積!世界最高水準の技術力国家を目指す日本CTO協会の活動とは?

インタビュー

【CTOインタビュー】スタイリングAIによる「検索しなくていいファッションEC」とは?ファッション×AIの最前線――DROBE・都筑友昭さん

アフターコロナを見据えたエンジニアマネジメント
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アフターコロナを見据えたエンジニアマネジメント~組織と技術ブランディングについて~

FLEXYとはABOUT FLEXY

『FLEXY』はエンジニア・デザイナー・CTO・技術顧問を中心に
週1~5日のさまざまな案件を紹介するサービスです