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インタビュー

【CTOインタビュー】自由に働ける場所に「顔認証」を導入。「スペイシーパス」をさらに広く活用するために――スペイシー・吉田和矢さん
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不動産業界を変革するために。Technologyと現場のあるべき形とは？――GA technologies 橋本 武彦さん
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【CTOインタビュー】より主体的に、自由に。アイデアが飛び交う「横」の組織とは？――STORES.jp・矢部剛嗣さん
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未経験から5ヶ月で、OSSへプルリクエスト。キッチハイクの文化が支える、若手エンジニア成長への想い。
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【CTOインタビュー】開発言語をPHPからRubyに切り替え、コードを全直し。その理由とは？――あしたのチーム・林田幸一さん
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遠方からのリモートワークで、役立つ「当たり前」を作る――ヌーラボ小久保さん
プロジェクト稼働事例

レガシーな環境をモダンな環境へ。エンジニアが良い意味で欲を出す組織へ。
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【CTOインタビュー】エンジニアの成長を促進させる社内の文化づくりとは？――テモナ・中野賀通さん
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【CTOインタビュー】いかに小さな失敗を繰り返すか。ものづくりで大切にすべき姿勢とは？ーーラクスル・泉雄介さん
FLEXYイベント

データ分析でビジネスを成功させる、レガシーな企業やテック企業のデータとの関わり方
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【LINE CTO池邉智洋氏に学ぶ】エンジニアが成長する「オートノマス・チーム」とは
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【CTOインタビュー】世界中と自由につながる環境を生かして、技術大国・日本の再建に力を尽くしたい―シスコシステムズ／濱田義之さん

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