募集中【Go】バックエンド育成における技術顧問支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)

社名：非公開

職種：技術顧問
稼働日数：週2〜3日、ビジネスタイム以外の空き時間竹橋
報酬：〜60万円／月

業務内容	新規サービス開発における技術顧問として、チームの技術力向上を支援していただきます。 <具体的に依頼したい業務内容> ・メンバーの設計/コードレビュー（GithubやSlackで実施）・メンバーからの質問/相談に対する問い合わせ対応・（必要に応じて）勉強会やLT会の企画/運営、関係構築会、ワークショップ、1on1などの実施 ※メンバーの技術力向上において必要だと思うことは、ぜひ前のめりにご提案、実施いただきたいです。 <関わっていただくプロジェクト（仮）> ①求職者管理システム（新規開発）・メンバー：4名　└テックリード1名（Rubyに詳しい方）、エンジニア3名・プロジェクトスケジュール（仮）　└2025年9月もしくは10月〜：開発実装開始　└2026年10月〜：テスト開始　└2027年1月ごろ：リリース ②営業活動支援ツール（新規開発）・メンバー：4名・プロジェクトスケジュール（仮）　└2024年12月〜：開発実装開始　└2025年12月〜：ミニマムの機能で一時リリース予定 ※まずは①のプロジェクトに携わっていただき、チームメンバー4名を中心に設計・コードレビューや、質問/相談に対する解決策の提示をお願いします。　慣れてきたら、②のプロジェクトにも携わっていただく可能性があります。 ※メンバーはGoの経験が浅い20〜30代の方で構成されています。 ■募集背景当該企業では、社内内製開発で今後Goをメイン言語として採用していく方針です。現在、若手を中心にGoを使った新規プロジェクトが複数進行していますが、Goに詳しいテックリードが不在のため、設計の妥当性や今後の拡張性について不安を抱えている状況です。そこで、Goを用いたバックエンド開発の深い知見を持ち、開発メンバーの技術レベル向上を支援してくださる技術顧問を募集します。単なるコードレビューに留まらず、設計段階からメンバーに伴走し、チームの成長をリードしていただきたいと考えています。 ※働き方：フルリモート可能。自作業などは早朝夜間での対応でも可能ですが、平日日中帯にSlackの返信などができる状態が好ましいです。
勤務地	竹橋
必須要件	・テックリード、チームリーダー経験　└データ設計、システム/アプリケーション設計経験　└若手エンジニアのコードレビュー、1on1などを通じた育成経験・Goを用いたバックエンド開発の実務経験・勉強会/LT会などの企画/運営経験
歓迎要件	・サービス拡大を見据えた0→1の設計経験・クライアント企業の技術顧問経験・人材系サービスの開発経験・テックブログ執筆経験