募集終了 マネージャー(CTO)育成のためのアドバイザリー支援
社名：非公開
職種：CTO
稼働日数：週1〜2日水天宮前駅
報酬：〜32万円／月
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 現在の課題： ・社内でエンジニアが増えてきている状況の中で、マネジメントできる人がいない。 ・現状代表がプロダクトオーナーをしているが、 業務過多のため、CTOのポジションをつくり、分散したい。 業務内容： ・社内エンジニアへマネジメントができるようになるための育成業務、アドバイス支援 （チームのKPI設定、管理方法/チームマネジメント方法など） （候補者がいるため、その方への育成を予定） ※ゆくゆくCTOとなるためのスキルなどもアドバイス支援いただけると尚可。 |
|---|---|
| 勤務地 |
水天宮前駅 |
| 必須要件 | ・CTO経験 ・メンバーをマネジメント層へ育成した経験 ・自社プロダクトの経験 |
| 歓迎要件 |
担当者コメント
自社でRPAの開発をしている会社になります。