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TSUTOMU NOYA

日本一CTOとお会いしてる男です ※自称(1500名超)

TSUTOMU NOYA

コンサルタント

3人兄弟の子育てと仕事が1日の全てです。基本的には府中におりまして、自宅と保育園と幼稚園の往復で人生の大半を過ごしております。たまにできる空き時間にマッサージと立ち読みをする事が趣味です。いきなりステーキのプラチナ会員なので是非今度肉食べに行きましょう。ちなみに野谷はワイルドステーキ450グラムは毎回最低頼みます。

失注という概念はありません。タイミングと内容で必ず受注できると信じてます。

経歴

新卒で現パーソルキャリアに入社し、営業マネジャーになるもチーム崩壊も経験。アルバイトを経てサーキュレーションに入社し、新規事業(FLEXY)を立ち上げる。2016年10月から連続達成中で、現在エキスパートとして活躍。3人息子達の育児に奮闘中。

事業にかける想い

ハイスキルのエンジニア&デザイナーの皆さんのインフラとなること。

知人経由で案件が決まる方も当然世の中にいらっしゃる。そんな方々からもFLEXYの案件が面白いのでつい相談したくなる。相談したら最近のトレンドや技術動向、単価の相場など手に入らない情報を気軽にアナログで手に入れることができる、そんなサービスであり続けたいです。また素敵なエンジニアやデザイナーの皆さんの周りには当たり前に素敵なエンジニアとデザイナーの方がいると思ってます。そういった方々にどんどんご紹介いただけるようなサービスにもなっていきたいです。

プロ人材への関わり方

全員リスペクト。

6年間で2000名のエンジニアの方とコミュニケーションをとらせていただきました。彼らを尊敬してる理由の1つは、全員スキルも思考性も違うため、話を聞くたびに毎回ワクワクできること。
もう1つは、自分には絶対出来ない仕事だということ。純粋に心からリスペクトです。
生まれ変わったら何になりたい?と聞かれたら、「エンジニア!」と答えますね。
特に、マネジメント系ではなく一生ゴリゴリコード書ける感じの。

印象に残っているプロジェクト

RubyからGOへの移行。ただし詳しい方がいない状態で早急にGOの戦略化を目的とした支援。

シリーズCのベンチャー企業。創業からRubyで複数プロダクトを開発&運営するもユーザー数も増え負債も貯まってくる中でいつかのタイミングで言語の変更。そしてGOに決定。しかし社内には詳しい人がいない中で手探り状態で開発スピードが遅くなる懸念を同社VPが察知。そのタイミングでご相談を頂きGOの専門家をご支援。座学やレビュー、アーキテクトの壁打ち等支援開始してから垂直にメンバーのGO移行が進む状態を見て、支援の価値をプロ人材と法人、自身の3者皆が感じられた支援です。

COMPANIES

【Laravel】エンタメ分野の総合プロデュース会社でQAエンジニア支援(フルリモート・ビジネスタイム外可)

職種:QAエンジニア
稼働日数:週2〜3日、ビジネスタイム以外の空き時間
報酬〜38万円/月

各プロダクトのテストケースの作成、管理、テスト、不具合の修正対応など

■募集背景
増員募集のため。

※働き方:フルリモート可。平日夜、土日対応可能、ただし日中帯での打ち合わせが可能な方。

【Kotlin/Swift】電気自動車の充電インフラサービスの開発企業でモバイルアプリ開発支援

職種:iOSエンジニア、Androidエンジニア
稼働日数:週5日
報酬〜100万円/月

電気自動車の充電インフラのモバイルアプリ開発を担当いただきます。
すでにローンチ済アプリですが、運用中心ではなく、新機能や新サービスの開発を中心的にご推進いただければと思います。

■募集背景
弊社が...

自社プロダクトや事業・プロジェクトに対し技術支援を行うテックリード室支援

職種:サーバサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア
稼働日数:週4〜5日
報酬〜120万円/月

同社50前後のプロダクトやチームから技術の相談がきます。
手を動かすことも含めてご支援いただくことを想定しております。

テックリード室は支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支...

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