募集中基幹システムリプレイスマネージャー支援(基本リモート)

社名：非公開

職種：PM
稼働日数：週4〜5日藤枝
報酬：〜128万円／月

業務内容	ご経験やスキルセットに応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします。【募集ポジション】・データ移行・プロジェクトマネージャー（PM / リード）・データ移行設計担当（マスタ・トランザクション双方）・業務移行担当（事業部窓口・移行リハーサルの業務面リード）・移行リハーサル／切り戻し計画担当【主な作業内容】 <移行方式の確定と設計> ・移行方式の最終確定：対面ディスカッションの結論を運用プロセスへ落とし込む・段階移行の前提整理：業務、システム、データ、モノの4つの観点から、前提・縛り・観点を整理・AI駆動型移行手法の適用判断：検証中のAI駆動型手法を本番適用するかどうかの見極め・データ移行設計：マスタ整合、新旧並行運用期間のデータ同期、請求検証など <スケジュール調整・リスク管理> ・別線案件のスケジュール統合：インフラ閉鎖案件などの他プロジェクトとのタイムライン統合・リハーサル・判定基準策定：CP1/CP2のリハーサル計画策定、およびGo/NoGo判定基準の策定・切り戻し計画：リリース時における「業務停止許容時間」の確認および確認込みの切り戻し計画策定・データ負債解消の範囲決定：受注-引当の密結合解消、CRM等のマスタ取扱い方針の決定 ■募集背景現在進められている基幹システムの「リプレースおよびデータ移行プロジェクト」を強力に推進するため、マネージャー（PM/リード）および各設計担当者を募集いたします。事業部側（POや現場）との強固な合意形成を図りながら、段階移行・並行稼働の設計から、データモデリング、移行リハーサル、切り戻し計画の策定まで、実務の完遂に責任を持っていただける方を求めています。
勤務地	藤枝
必須要件	・基幹システムのリプレースおよびデータ移行を、実務として最後まで完遂した経験・段階移行・並行稼働における設計およびマネジメント経験・データモデリング、ETL、整合性検証に関する深い理解・事業部側（PO・現場）との円滑なコミュニケーションおよび合意形成スキル
歓迎要件	・マスタデータおよびトランザクションデータの双方における移行設計の実務経験・事業部側の窓口として、移行リハーサルの業務面をリードした経験・移行リハーサル計画、および切り戻し計画の策定・運用経験