募集中 在宅介護プラットフォーマーを目指す企業で技術リード・VPoE候補支援(フルリモート)
社名:非公開
職種:CTO、PM
稼働日数:週3〜5日藤枝
報酬:〜160万円/月
| 業務内容 | ご自身の強みに合わせ、「技術リード」または「ピープルマネジメント(VPoE候補)」のいずれか、あるいは両軸をお任せします。 <技術リード(テックリード/CTO候補)> ・スケーラビリティを考慮したシステムアーキテクチャの設計・刷新 ・開発標準(言語・フレームワーク・CI/CD等)の策定と浸透 ・コードレビューを通じた品質管理と技術教育 <ピープルマネジメント(EM/VPoE候補)> ・エンジニアメンバーの目標設定、1on1、評価制度の構築 ・採用戦略の立案および面接フローの改善 ・チームビルディングと組織文化の醸成 ・ビジネスサイド(経営陣)との要件調整およびリソース管理 ■募集背景 事業成長に伴いエンジニア採用を急ピッチで進めています。組織規模は拡大しているものの、技術スタックの統一や開発プロセスの標準化、メンバーのピープルマネジメントを統合的にリードする役割が不足しています。 このままでは組織の「技術的負債」や「コミュニケーションの分断」が起きかねないフェーズにあるため、「カオスな状況を楽しみながら、仕組み化・組織化を主導できる方」を求めています。 |
|---|---|
| 勤務地 |
藤枝 |
| 必須要件 | ・Webアプリケーション開発における実務経験(5年以上) ・数名〜数十名規模のチームでのリーダー、またはマネジメント経験 ・「完成された組織」ではなく「崩壊寸前・構築中」の組織を立て直すことに意欲がある方 |
| 歓迎要件 | ・モダンな技術選定(Cloud Nativeな環境など)の経験 ・急成長スタートアップやDX推進企業での実務経験 ・エンジニア採用の要件定義やスカウト実務の経験 |
担当者コメント
在宅介護プラットフォーマーを目指す新たなデジタルビジネスを推進する企業様です。
組織拡大期において、ピープルマネジメントを通してプロダクトの成長を支援してくださる方のご応募をお待ちしております。
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