募集中 労務管理プロダクトのPdM支援(フルリモート)
社名:非公開
職種:PdM
稼働日数:週1〜2日大手町
報酬:〜48万円/月
業務内容 | ・サービス設計 ・年末調整業務プロセスのどこまでをプロダクト化するか(証明書→申告書→承認フロー 等) ・顧客体験設計 ・利用者(従業員・人事・監査部門)のUXを踏まえたサービスフロー設計 ・非機能要件/運用設計 ・PoC設計とフィードバック反映 ・既存顧客でのPoC運用を設計し、改善バックログに反映 ■募集背景 当該企業は、大企業の人事給与業務に深い知見を持ち、特に年末調整のアウトソーシング・システム運用に強みを発揮してきました。 近年、煩雑化する年末調整業務に対し、AIによる効率化ニーズが急速に高まるなかで、同社は、AI-OCRで帳票フォーマットを問わず控除証明書を95%以上の精度で自動読取可能な技術を開発。 2025年シーズンには既存顧客へのPoC導入を予定し、2026年シーズンのサービス化・ローンチを目指しています。 ただ、現在の社内体制では業務知見者・AI開発者・PMは揃っているものの、「サービスとしての全体設計〜市場投入」を推進するPdMの人材が不足しています。そのため、外部から労務系サービスの知見があるPdMを招聘し、プロダクト設計からPoC推進、サービス化までをリードいただきたいと考えています。 |
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勤務地 |
大手町 |
必須要件 | ・労務管理/人事給与関連プロダクトにおける、サービス設計(業務フロー設計・UX設計・非機能要件設計)の実務経験 ・新規または既存プロダクトのプロダクトリード経験(企画立案〜要件定義〜市場投入までの推進) ・顧客部門・開発部門・業務部門を巻き込み、横断的にプロダクトを前進させてきた実績 |
歓迎要件 | ・年末調整サービスの立ち上げ・改修経験 ・AI技術を活用したサービス開発経験(OCR精度管理、人手補正ワークフロー設計 等) |
担当者コメント
・大企業×バックオフィス×AIという成長市場での新規事業立ち上げに関われる
・社内にAI開発力・業務知見・顧客基盤が揃っており、PDMはハブ役に集中できる
・フルリモート/週1〜2日の柔軟稼働で、副業での参画も可能
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