募集中 金融業界で上流設計の型化とメンバー育成支援(リモート・ビジネスタイム外可)
社名：非公開
職種：ITコンサルタント
稼働日数：週1〜5日、ビジネスタイム以外の空き時間品川
報酬：〜100万円／月
| 業務内容 | 上流設計（非機能要件の定義）の型化とメンバー育成のご支援 ■募集背景 現在、プロダクト本部のメンバーでビジネス要件/要求の定義書、RFPなどを書いているが、非機能要件の漏れが多く、曖昧なものができてしまっている。 そのため、社内の開発発注部門とすり合わせを行う際に、非機能要件の定義不足や抜け漏れが多発している状況。 業務委託をアサインすることで、一時的な工数・知見不足は解消できるが、今後はメンバーそれぞれの知識レベルの底上げ、ノウハウの蓄積を行うことで、全員が非機能要件を含めプロダクトの完成形をある程度描けるようにしていきたい。 そこで実作業ではなく、メンバーの育成を手伝って頂ける方にジョインしてほしい。 ※ベーシックな知識は研修を行い始めたが、非機能要件の意地悪なパターンまでは手が回らない。 |
|---|---|
| 勤務地 |
品川 |
| 必須要件 | ・社内別部署や外部ベンダーに向けて設計書、RFPなどを作成したご経験 ・メンバーマネジメント、育成のご経験 ・ドキュメントの整備や業務フローの型化のご経験 ・下記のどちらかをご経験されている方 -金融機関や業界でのシステム開発経験 -コンサルタントとして金融機関や業界での上流設計経験 |
| 歓迎要件 |
担当者コメント
当該企業では、プロダクトの開発に際し、さらなる成長を目指し、非機能要件の専門知識を強化し、チーム全体のスキルアップを図りたいと考えています。そのために非機能要件の洗い出し・定義化・浸透をいかに進め、チーム全体のスキルアップに繋げていくかという課題解決が急がれています。
この案件で、チーム全体のスキルアップを推進することで、プロジェクトの成功に不可欠な非機能要件の定義化を通じて、組織全体のレベル向上に貢献できます。
常に新しい知識やスキルを習得し、自身のキャリアアップにもつながります。
メンバー成長を一緒に支えてくださる方からのご応募をお待ちしております。
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