募集終了 メタバース開発を行う企業で開発組織体制の強化におけるVPoE支援(フルリモート・フルフレックス)
社名：非公開
職種：CTO
稼働日数：週2〜3日花時計前
報酬：〜72万円／月
| 業務内容 | ①現状把握→課題の抽出 ②詳細設計（給与テーブル、インセンティブ、キャリアパスなど） ③運用・導入（メンバーとのコミュニケーションや他部署との共有など） ④運用後の改善、フォローアップ ＊詳細な進め方は別途ご面談時に相談 ■募集背景 開発組織側でのマネジメントがうまく機能しておらず、事業成長のボトルネックになってしまっています。 具体例は下記になります。 ・開発組織としての目標や指針が示されておらず、現場任せになってしまっている ・上記に付随し、目標設計/評価制度が整っておらず、開発メンバーのモチベーションが高められていない。 ・エンジニア組織のマネジメントが機能しておらず、できる人はできて、業務も偏るという属人的な環境になっている。 |
|---|---|
| 勤務地 |
花時計前 |
| 必須要件 | ・開発組織の構築・強化を実施された経験 |
| 歓迎要件 | ・Unityの知見 ・ビジネスサイドの理解・経験など |
担当者コメント
メタバースを作っている企業様にて、エンジニア組織の強化支援を行なって頂きたいです！
VPoEというポジションで、組織体制の構築・強化に自信・ご経験がある方のご応募をお待ちしております。
新しい技術にチャレンジするエンジニアの方々が、活き活きとお仕事できるような組織体制を築く、その為にぜひ知見をお貸し下さい！
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