こにふぁーさんと考える！エンジニアから組織を動かすための“提案レベル”の上げ方
申込者限定で7/16(木)18時までアーカイブ配信をお届けします。当日リアルタイム視聴が難しい方も、ご興味があれば参加申し込みを是非をお願いいたします！
「違和感はあるのに、定例でうまく言い出せない」「以前は提案して物事を動かしてきたのに、マネージャーになった途端、自分の提案レベルがリセットされてしまった気がする」——役職や経験に関わらず、エンジニアなら一度は感じる「動けなさ」ではないでしょうか?
本ウェビナーでは、Kyash社VPoEであるこにふぁーさんに「提案レベル」という概念を、エンジニア版・マネージャー版の両面から紐解いていただきます。指摘で止まらず、自分の意見と仮説を持って組織を動かす思考の型と、4つの失敗事例から学ぶ「上げ方」「使いわけ方」をお伝えします。
「指摘で止まる自分」を変えたいエンジニア・テックリードの方、培ってきた提案力をマネージャーとして使い直したいEM・VPoEの方、メンバーの提案力を引き出したい全てのマネジメント層の方、ぜひご覧ください!
こんな方におすすめ
- 技術的懸念や違和感を持ちながらも、空気を読んで発言を飲み込みがちなエンジニアの方
- 上位レイヤーへの提案がうまく通らないと感じているテックリード・EMの方
- 部下にもっと積極的な姿勢を求めたいが、どんなアドバイスをしたらいいか分からないと感じているマネジメント層の方
セミナー内容
| 19:00 ～ 19:05 | オープニング |
| 19:05 ～ 19:50 |
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| 19:50 ～ 19:59 | 質疑応答 |
| 19:59 ～ 20:00 | アンケート/クロージング |
登壇者情報
こにふぁー氏
株式会社Kyash 執行役員 VP of Engineering
@konifarワークスアプリケーションズ、奇兵隊、Quipper Limited. を経て、2017年Kyash入社。AndroidやiOS開発を経験した後に、2019年からMobileチームのEMを経てサーバーサイド、QAチームのEMも担いました。 2021年にEMロールから離れ、QAチームのいちメンバーとしてテストの自動化を半年ほど手がけた後に、2022年よりVPoEとして開発チーム全体のマネジメントをしています。2024年より執行役員として経営に携わり、日々がんばっています。
浜下 智美
株式会社サーキュレーション FLEXY2部 FLEXYtoC1チーム マネジャー
新卒で人材会社に入社し、派遣営業を経験。その後、より若年層へのキャリア教育に関心を持ち、通信制高校で国語教員として従事。多様な価値観に触れる中で「人の働く時間を豊かにするには、経営に近い視点からアプローチしたい」と考え、サーキュレーションに入社。現在はFLEXYにて、ITフリーランス人材のキャリア支援を担当し、累計270名以上のプロ人材のキャリアインタビューおよび案件紹介に携わる。職務経歴書のブラッシュアップ支援など、キャリアアップに直結する実務的なサポートも多数行っている。
ウェビナー基本情報
| 日時 | 2026年7月9日（木） 19:00〜20:00 |
| 費用 | 無料 |
| 注意事項 | 配信環境、使用するアプリケーションなどによって配信品質が変化することを予めご了承ください。 |