職種：iOSエンジニア、Androidエンジニア
稼働日数：週3〜5日内幸町
報酬：〜80万円／月
大手製薬企業の戦略子会社として、2023年に誕生した当該企業。デジタルプロダクトの、モバイルアプリケーション開発（Flutter）をリードいただける方を募集します。
<業務詳細>
・Flutterを用いたアプリケーショ...続きを読む
職種：iOSエンジニア、Androidエンジニア
稼働日数：週3〜5日大手町
報酬：〜80万円／月
現在、ソースコードが複雑になっており、開発業務が属人化してしまっている状態。
そのため、開発エンジニアの参画が難しくなっており追加開発等に時間がかかっている。
今後スピード感持った開発を行うため、リア...続きを読む
職種：iOSエンジニア、Androidエンジニア
稼働日数：週3〜5日新宿
報酬：〜112万円／月
オンラインオリパサービスのモバイルアプリ開発（Flutter）
■募集背景
現在オンラインオリパサービスの成長スピードを維持/加速できる組織作りに注力しておりますが、まだまだやりたいこと/サービスの成長角度...続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週5日東京
報酬：〜60万円／月
・求人管理システム
・求職者向けサイト
・上記を中心に新規開発を要件調整からテストまで一人称で対応
■ 募集背景
人員不足のため。続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週5日渋谷
報酬：〜60万円／月
・テキスト通話アプリケーションサービスのフロントエンド（Kotlin）開発
・ユーザー数約30万人のサービス
・オフショア＋フリーランス体制、リモート環境で開発参画
・PM1名配下でフロント3～5名、バックエンド1...続きを読む
職種：iOSエンジニア、Androidエンジニア
稼働日数：週5日新宿
報酬：〜75万円／月
大手通信業の店舗向けマルチデバイスシステムの開発
顧客環境での作業となるため、新宿拠点へ出社いただく必要がございます。
■募集背景
社内のケイパビリティ不足のため。続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週5日田町
報酬：〜70万円／月
・Androidアプリの開発
・受付アプリまたは駐車場割引アプリの設計から結合テストまで
・開発言語はKotlinがメインで一部Javaによる既存コードの対応もあり
■募集背景
人員不足のため。続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週5日梅田
報酬：〜60万円／月
・新規仕様に基づいた実現性調査
・デザインツール（Figma）を用いた画面遷移や画面レイアウト検討
・PoC開発
・各種作業に付随する顧客報告業務
・新規立ち上げ案件
■募集背景
人員不足のため。続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週5日梅田
報酬：〜60万円／月
・単体試験以降の試験書作成/試験実施
・不具合発生時の調査/修正・レビュー/試験
・不具合対応に伴う、基本設計/詳細設計ドキュメントの更新
■募集背景
人員不足のため。続きを読む
職種：Androidエンジニア
稼働日数：週4〜5日中津
報酬：〜100万円／月
<関わるサービス>
・乗換案内・運行情報・スタンプラリー （MAU60万）
・鉄道ファン向けのSNS （MAU0.6万）
・ホテル公式アプリ （MAU2.5万）
・観光ナビ
・その他未公表の新規開発アプリ
上記いずれか
...続きを読む
Androidエンジニアは、スマートフォンなどのAndroid上で動作するアプリケーションを設計、開発、維持するエンジニアのことです。主に「Java」や「Kotlin」などの言語を使ってアプリ開発を行い、要件定義から設計、コーディング、テストまで幅広い業務を担当します。
AndroidはApple社のiOSと異なり、さまざまなメーカーのデバイスに搭載されており、価格帯や機能・性能は一律ではありません。そのため、開発者やユーザーにとってカスタマイズの自由度が高いです。
このような特長から、Androidエンジニアは多様な特性を生かし、さまざまなデバイスで安定した動作を実現するアプリの開発に従事しています。
Androidエンジニアの案件は、主にGoogleが開発したAndroidを利用して、スマートフォンやタブレット向けのアプリを開発・運用することがメインです。
主な業務内容は以下の通りです。
・市場調査
・コーディング作業
・テスト
・リリース
・Androidアプリの保守・運用
アプリケーションの開発には、Android Studioなどの統合開発環境を使ったコーディングに加え、要件定義や設計、テストなども必要です。そのため、幅広い知識やスキルが欠かせません。
また、Androidアプリを開発する場合、Google Playストアと呼ばれるマーケットプレイスにアプリをアップロードする手順が含まれます。
この審査を通過することで、Google Playストアを介してアプリをダウンロード可能とし、多くのAndroidユーザーに提供できるようになります。
Androidエンジニアには、プログラミング言語の知識や開発環境の理解、さらには円滑なコミュニケーションスキルが求められます。
基本的に、Androidアプリの開発はチームで行われます。プロジェクトマネージャーやリーダー、チームメンバー、システムと関わるオーナー、クライアントとの信頼関係を築くため、コミュニケーション能力が欠かせません。
また、Androidアプリの開発には「Java」や「Kotlin」といったプログラミング言語を使用します。そのため、どちらかの言語を熟知しておくことが重要です。
さらに、スマートフォンアプリやゲーム開発では、統合開発環境と呼ばれるツールを使用します。そのため、開発環境のスキルや知識も身につけておきましょう。
Androidエンジニアに関する資格は幅広く存在します。その中でも、主な資格は以下の通りです。
・Android™技術者認定試験
・基本情報技術者試験
・システムアーキテクト試験
・Java プログラミング能力認定試験
・C言語プログラミング能力認定試験
特に「Android™技術者認定試験」はAndroid OS上で動作するアプリの開発能力を評価する試験で「アプリケーション技術者認定試験」とも呼ばれています。
この試験は2つのレベルに分かれており、基礎的な知識を対象としたベーシック試験と、より高度な業務アプリケーションに関する知識を求められるプロフェッショナル試験があります。
Androidエンジニアとしての道を歩むには、プログラミング、ハードウェア、データベース、ネットワークなど、システム開発に関連する多岐にわたる専門知識が必要です。そのため、業務の難易度は高いとされており、実際にプロジェクトに携わったあとでも私的な時間を割いて自己学習に励む必要があるでしょう。
学習方法としては、オンライン講座や書籍のほか、学習サイトを利用したり、勉強会に参加したりすることが挙げられます。未経験の場合は独学にするかスクールに通うか迷うかもしれませんが、少しでも不安な場合はスクールで学ぶことをおすすめします。
結論として、Androidエンジニアの将来性は高い傾向にあります。
「令和4年通信利用動向調査報告書（世帯編）」によれば、47都道府県の満20歳以上の世帯主がいる世帯において、スマートフォンを保有する世帯の割合は97.5％であり、国民の間で広くスマートフォンが普及していることが明らかになっています。
出典：総務省「令和４年 通信利用動向調査報告書 （世帯編）」
また、総務省の「令和2年版情報通信白書」には、「スマートフォン・タブレット向けたアプリ市場は、今まで主に消費者向けのゲームが市場全体の成長をけん引してきたが、今後はゲームに加えて翻訳や学習、健康管理などの生活に密着したアプリの成長が期待されている」という趣旨の記述があり、新たなアプリ市場の成長が見込まれていることが示されています。
出典：総務省「令和2年版情報通信白書」
スマートフォンの普及率が高まる中、スマートフォンアプリ市場も拡大していることを踏まえると、Androidエンジニアは将来性が高い職種であると考えられます。
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リモート案件が90％以上であり、好きな時間や場所で働くことができるのが特長です。また、週の稼働日に応じた報酬では40万〜70万円の範囲が最も多く、稼ぎたい人にも向いているでしょう。
さらに、Androidエンジニアが活躍しやすい企業と提携しており、3年以上の経験があるAndroidエンジニアにとって最適なサービスといえます。
案件例のひとつとして、Kotlinを使った教育プラットフォームのモバイルアプリのAndroidアプリ開発支援があります。リモートワークが可能なうえ、週4〜5日の稼働で最大80万円／月の報酬が受け取れます。
求人ボックスの調査によると、Androidエンジニアの平均年収は598万円とされています。
出典：求人ボックス「Androidエンジニアの仕事の年収・時給・給料」
ただし、経験年数によって報酬の金額が変動します。例えば、Androidアプリ開発の経験が1年ほどの場合、月額報酬は30万円から40万円程度とされており、5年以上の経験がある場合は70万円から80万円程度とされています。
Androidアプリ開発の案件を受注するには、まずJavaやKotlinなどのスキル習得が欠かせません。また、アプリ審査に関する知識を深めることで、開発スケジュールや適切なアプリの開発方針を立て、ローンチまでのプロセスを円滑に進めることができます。
さらに、プロジェクト全体をまとめるマネジメント職のスキル、例えばPMや業務管理、メンバーの統率能力があれば、市場価値の高い人材として高単価案件を獲得しやすくなります。そのため、案件の要件として明示されていなくても、積極的にマネジメントや企画、設計などの上流工程の経験を積むことが重要です。
Androidエンジニアのメリットは、さまざまな働き方がしやすいことです。Androidエンジニアは、通常は正社員や派遣社員として雇用されて開発に従事することが一般的ですが、業務委託のフリーランスとしてもスマートフォンアプリの開発を行っているエンジニアが多数存在します。
また、Google Playストアには数多くのAndroidアプリが公開されており、その需要は今後も高まり続けるでしょう。技術を習得すれば、自身でアプリを開発してリリースすることも可能になり、起業など、キャリア選択の幅が広がります。
デメリットは、先述した通り、幅広い知識やスキルが求められることです。プロジェクトに携わったあとも自己学習が必要なので、勉強しながら働くのが苦手な人の場合、大変に感じてしまうかもしれません。
先述した通り、Google Playストアには数多くのAndroidアプリが提供され、その需要は急速に拡大しています。こうしたなか、Androidエンジニア向けの求人案件もますます増加しており、多岐にわたる選択肢が提供されています。
