募集中リース会社向けオートクレジット基幹システム更改移行PMO支援(基本出社)

社名：非公開

職種：PMO
稼働日数：週5日二重橋前 or 京橋
報酬：〜150万円／月

業務内容	リース会社向け基幹システム刷新に伴い、移行計画策定〜移行リハーサル〜本番移行に向けて、ユーザー側移行チームの PMO として、計画立案・会議体運営・資料作成・調整業務を担当いただきます。テスト支援チームとも連携し、移行前後工程のタスク整理・段取り構築を支援します。 <業務詳細> ・移行方針の検討、移行リハに向けたタスク設計・段取り策定・移行計画書、ステコミ資料、ディスカッション資料などのドキュメント作成・移行課題・リスク管理、ステータス更新、管理表の運用・移行WG/会議体のファシリテーション・ユーザー／ベンダー／テスト支援チームとの調整・連携・移行リハーサル実施に向けた役割整理・進行支援 ※移行設計・開発・検証の“技術作業”は担当外 ■募集背景人員不足のため。
勤務地	二重橋前 or 京橋
必須要件	・移行PMOまたは移行推進経験（移行方針／タスク整理／段取り構築）・資料作成スキル（PowerPoint による論点整理、ステコミ資料作成）・会議ファシリテーション、ユーザー／ベンダー調整スキル・PMO経験（進捗管理・課題管理など）・大手ファームでシニコン相当の方
歓迎要件	・基幹システム（ERP/OBIC/SAP等）の移行経験・テスト支援（ST/UAT）との連携経験・データ移行リハーサルの計画・推進経験・パッケージ導入プロジェクトのPMO経験