日々、努力し続けることこそが、クライアント・プロ人材の方へコミットすることだと考える
経歴
大学卒業後、投資用マンションの売買仲介会社に営業職として入社、そこで不動産業界を含む労働生産性の低い業界の働き方を変えたいと、サーキュレーションへジョイン。日本全国の大手、中小、スタートアップ企業へ、IT人材のプロシェアリング事業を通し、支援を行なっている。
事業にかける想い
プロ人材の方と共に真摯に企業課題に向き合う存在となり、一つでも多くの企業の課題をFLEXYサービスを通して支援していきたい
前職不動産業界で働く中で、レガシーな業界の古い商習慣に固執した非生産的な働き方に疑問を感じました。
社内にITへの知見経験を持つ人材がいない状況を見て、変えたくとも変えられない状況を知り、世の中に多く存在するITソリューションを導入するよりも、本質的な解決策はIT人材であると感じました。
FLEXYサービスで多くの企業の生産性向上に寄与したいと思うと共に、エンジニアなどのIT人材へも新しい働き方を提供していきたいです。
そしていつか地元沖縄の企業にも携わり、支援していきたいです。
プロ人材への関わり方
自身のキャリアに繋がる機会の提供を行い、お互いが信頼、励まし合える関係でありたい
今後目指すキャリア、求める働き方に寄り添った形で機会の提供をしていきたいと考えています。
これまでの背景もお伺いさせて頂きながら、どういった原体験から今後の人生を設計しているのか細かくコミュニケーションを取らせて頂いて、一時的な視点ではなく、中長期な視点から機会提供を行うことで、FLEXYサービスがより良いサービスに感じて頂けるのではと思っております。
仕事上の関係性だけでなく、関わって頂いたプロ人材様の人生にもプラスになる何かを寄与出来るよう全力で向き合います。
印象に残っているプロジェクト
日本１のサービスにするため全員が同じ方向を向いて、本気で取り組んでいる
FLEXYサービスを日本1のサービスにするため、全員が同じ方向を向いて、日々コミュニーケーションを取っている組織です。
そのため第一に顧客に全力でコミットすることが重要だと考えていて、些細なことでも共有し合えるチーム創りをしています。
顧客とプロ人材のどちらにもFLEXYを通して少しでも良かったと思えるよう、チーム内でも切磋琢磨し合いながら日々業務に励み、より多くの知見経験を世の中に循環させ、一つでも多くの社会課題・企業課題が解決できるよう努めて参ります。
